Il successo economico e una buona cittadinanza aziendale sono obiettivi inseparabili per la nostra azienda. Pertanto, un comportamento responsabile ed etico nei confronti dei dipendenti, dei partner commerciali, della società e dell'ambiente è parte integrante del nostro sistema di valori, formalizzato nel nostro Codice di Condotta.
Rispettare le leggi e le normative, così come le Convenzioni Internazionali che definiscono diritti e valori universalmente riconosciuti, come il Patto Mondiale delle Nazioni Unite (UN) o gli standard dell'ILO, è un aspetto fondamentale delle nostre attività commerciali.
Questo impegno deve riflettersi anche nelle relazioni che intratteniamo con i partner commerciali. La continuità e lo sviluppo di relazioni commerciali di successo dipendono in larga misura da un impegno condiviso verso l'integrità e la responsabilità sociale.
Pertanto, ci aspettiamo dai nostri partner commerciali che rispettino i requisiti minimi stabiliti nei Principi per i Partner Commerciali di We Are Era. Ringraziamo i nostri partner che condividono il nostro impegno per una condotta commerciale responsabile ed etica.
I nostri partner commerciali devono:
• rispettare le leggi applicabili a livello locale, nazionale e internazionale. Le seguenti aree sono di particolare importanza: leggi sulla concorrenza e antitrust, leggi sul trading di informazioni riservate, regolamenti sul commercio estero, protezione della proprietà intellettuale, leggi sulla protezione dei dati.
• condannare qualsiasi forma di corruzione e di tangenti.
• condannare qualsiasi forma di frode nei confronti di We Are Era e di terzi.
• condurre le proprie attività e redigere i report finanziari con integrità.
• segnalare potenziali o reali conflitti di interesse nei rapporti con We Are Era e risolverli il più rapidamente possibile.
• proteggere le informazioni riservate da divulgazioni non autorizzate e abusi, così come devono tutelare la reputazione di We Are Era quando rilasciano dichiarazioni pubbliche.
• utilizzare le informazioni fornite da We Are Era esclusivamente per svolgere i propri compiti nell'ambito dei servizi per noi e proteggerle da abusi interni ed esterni.
I nostri partner commerciali devono:
• rispettare e sostenere la protezione dei diritti umani universalmente riconosciuti e assicurarsi di non essere complici in violazioni di tali diritti.
• non utilizzare o tollerare qualsiasi forma di lavoro forzato o minorile.
• rispettare le normative statali sulle condizioni di lavoro eque, incluse quelle relative a retribuzione, orari di lavoro e protezione della privacy.
• fornire un ambiente di lavoro che non permetta discriminazioni.
• proteggere la salute e la sicurezza dei propri dipendenti sul posto di lavoro.
• I nostri partner commerciali devono considerare la protezione del clima e l'uso responsabile delle risorse naturali come parti importanti della loro responsabilità aziendale.
• I nostri partner commerciali devono impegnarsi al massimo affinché anche i loro partner commerciali, che scelgono di lavorare per o a nome di We Are Era, siano a conoscenza dei requisiti minimi dei Principi per i Partner Commerciali di We Are Era e li rispettino.
